El Liderazgo Auténtico: ¿Qué es lo que tengo que aprender de esta situación?

¿Qué tal, amigos y amigas? Deseo que todo el mundo esté muy bien. Vamos a continuar con el tema de liderazgo, de liderazgo auténtico. El líder auténtico comprende que las experiencias repetidas tienen que enseñarle algo que no ha querido aprender. Es decir, el líder auténtico sabe que si no está logrando los resultados esperados es porque él mismo está fallando y tiene que hacer una pausa en su vida. Y que cada vez que experimenta una vivencia similar a otras que ya ha vivido, significa que tiene que reflexionar conscientemente sobre esa vivencia, sobre esa experiencia, y preguntarse qué está mal en la planificación. ¿El seguimiento ha sido oportuno? ¿Qué es lo que no estoy haciendo adecuadamente? ¿Qué estamos dejando de hacer oportunamente? ¿Qué recursos no estoy o no estamos obteniendo de manera oportuna? La asignación de las tareas. ¿Se están realizando con las personas idóneas? ¿Los periodos de ejecución de cada una de las actividades son correctos? Y por último, el líder, el líder auténtico, tiene que responderse a la pregunta: ¿Qué es lo que tengo que aprender de esta situación?


Y así Tomar mejores decisiones. Amigos y amigas, se despide de ustedes Juan de Dios Flores Arechiga, coach de vida y mentor profesional. Hasta la próxima.