¿Qué tal amigos?
Deseo que estén muy bien. Hoy vamos a continuar con el tema de liderazgo y la cita de hoy es el líder se involucra y se compromete consigo mismo y con los demás. Es decir, el líder auténtico, además de observar el problema, la situación desfavorable, analiza las posibles causas que lo originaron, indaga, investiga los hechos. 1 vez que considera que tiene toda la información, el líder se involucra no sólo delegando, también actuando en favor de aportar posibles soluciones. Su ejemplo y acciones propositivas provocan en su personal o sus seguidores gran actitud, actitud de aportar, de contribuir y así también se involucran en la solución y de forma proactiva toda cada vez que se haya tomado la decisión sobre el cómo evitar o reducir el problema presentado.
El líder auténtico se compromete con su participación y con proveer los recursos necesarios para la ejecución de las diversas tareas, exigiendo por supuesto un plan de trabajo que permita que se realicen las diversas actividades en tiempo y en forma. Por ende, su personal se compromete con los resultados, pues bien saben que cada uno de ellos debe ejecutar su particular actividad, contribuyendo siempre al trabajo y al logro en equipo y pensando en el bienestar común.
Queridos amigos, hasta la próxima.
